Funções do Escritório de Projetos

 Normatização

–     Metodologia

    • Estudo das best practices
    • Definição da estrutura metodológica
    • Ajustes da metodologia

–     Técnicas

    • Definição das técnicas disponíveis para as fases da metodologia
    • Ajustes na utilização das técnicas

–     Ferramentas

    • Definição das ferramentas disponíveis para suportar as técnicas e metodologia definidas
    • Ajustes na utilização das ferramentas

–     Templates

    • Desenvolvimento de templates padrões, alinhados a estrutura metodológica, técnicas e ferramental disponíveis
    • Ajustes nos templates padrões

Educação

–     Estratégia

    • Avaliação da maturidade das equipes
    • Definição da estratégia de evolução da equipe do projeto

–     Treinamento

    • Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos na metodologia, técnicas e habilidades, ferramentas e templates

–     Suporte

    • Apoio às equipes em ações preventivas e corretivas na utilização da metodologia, técnicas e habilidades, ferramentas e templates

 Operação

–     Carteira de Projetos

    • Estudo de viabilidade dos projetos
    • Avaliação da carteira de projetos e apoio a tomada de decisão dos projetos a serem desenvolvidos

–     Riscos

    • Apoio a identificação dos riscos dos projetos
    • Apoio a criação de plano de tratamento dos riscos

–     Plano de trabalho

    • Apoio a construção dos planos de projeto (Gestão de escopo; gestão do tempo; gestão dos custos; gestão da qualidade; gestão de recursos humanos; gestão de comunicação; gestão de risco; e gestão de contratos e suprimentos)
    • Atualização dos planos de trabalho, disponibilizando os relatórios e comunicações previstas no plano de comunicação

–     Administração de repositório

    • Disponibilização de infra-estrutura para registro das informações de projeto
    • Disponibilização de relatórios e análises das informações dos projetos
    • Consolidação e disponibilização de relatórios e análises das informações dos projetos

–     Gestão do projeto

    • Disponibilização de gestores com conhecimentos metodológicos, técnicos e ferramentais para condução dos projetos

Controle

–     Performance dos projetos

    • Definição e implementação de indicadores de performance
    • Definição de estrutura de causa e efeito entre os indicadores (BSC)
    • Disponibilização de painel de controle com os indicadores de performance

–     Metodologia, ferramentas e técnicas

    • Verificação e validação da utilização das metodologia, técnicas e ferramentas oficiais

–     Lições aprendidas

    • Registro, organização e divulgação das lições aprendidas nos projetos
    • Disponibilização de informações para normatização e planejamento educacional

–     Performance das equipes

    • Condução do processo de avaliação da performance dos gestores de projetos, equipe e funções do project office
    • Disponibilização de informações para normatização e planejamento educacional

 

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